Nous réalisons un audit de la paie de votre structure.


Notre démarche est la suivante :


Vérifier la rémunération versée au salarié
Nous contrôlons les rémunérations versées au salarié. Nous regardons que vous respectez correctement les obligations légales ou conventionnelles.


Contrôler les cotisations appliquées au salarié
Les cotisations prélevées au salarié doivent être vérifiées. Le salaire net et le montant imposable sont ainsi contrôlés.


Calculer le taux de charges sociales de l'employeur
Nous calculons le taux de charges sociales et fiscales de l'employeur. Nous l'analysons sur plusieurs années. Nous le comparons aux sociétés du même secteur.


Analyser la structure juridique et fiscale de l'entreprise
Cette analyse va nous permettre de savoir les cotisations appliquées à l'entreprise.


Contrôler les calculs des charges patronales
Nous vérifions le bon calcul des charges patronales : application des bases de calcul ainsi que des taux de cotisations.


Rechercher des risques et opportunités
Face à une évolution législative prolifique, nous estimons les risques et opportunités en matière sociale au sein de votre structure.


Elaborer une synthèse
Nous réalisons une synthèse orale et écrite de nos travaux afin d'agir dans l'avenir.